《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》出台以来，兴安盟应急管理局认真贯彻执行，积极引导生产经营单位建立并落实事故隐患内部报告奖励机制，企业内部构建和谐劳动关系，营造安全生产环境。为进一步发挥案例示范作用，调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，现发布3起能源、矿山行业生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，望其他行业借鉴学习，加快推动行业生产经营单位隐患内部报告奖励工作，走深走实，助推盟域社会稳定和经济发展。

  案例1：2025 年8 月20日，内蒙古能源发电科右中发电有限公司，输煤运行专工王某某在生产现场检查时发现燃料智能中心外楼梯链接处断裂，立即对现场进行安全隔离，及时联系相关人员处理，避免造成生产安全事故发生。公司根据内部报告奖励制度，对其发现安全生产隐患、安全施工问题及时制止行为，予以奖励王某某800 元。

  案例2:2025年9月3日，突泉县牤牛海庆业煤炭有限责任公司员工马某在工作期间，发现采空区边帮安全挡墙下沉、安全挡墙高度不够，将隐患问题进行了上报，公司立即进行维护整改，及时阻挡人员和设备进入采空区，防止了因失足、滑倒或设备失控而发生坠入采空区的恶性事故。安全挡墙下沉其有效高度降低，无法有效阻挡人员和设备。工作人员、巡检人员或车辆操作员在靠近边帮作业时，极易因操作失误、地面滑塌或设备故障而翻越、撞毁矮墙，坠入采空区，造成重大人员伤亡事故。其隐患报告行为符合公司内部报告奖励制度，公司决定奖励马某人民币500元，以表彰其主动发现隐患、积极报告的行为。

  案例3：，2025年7月19日，乌兰浩特瀚潍环保能源有限公司运行三值白班，11时42分锅炉值班员袁某某在监盘过程中发现一次风机电流、压力、风量瞬间归零，机组蒸发量38.05t/h和炉温 998℃急速下降，炉膛下部压力信号变为正压，引风机自动解除，锅炉MFT保护动作(一次风机跳闸)等情况，即刻汇报值班长。值班长代某某复位锅炉 MFT连锁，复位一次风机保护，发现一次风机无法启动(电气故障报警)，经现场检查发现一次风机变频柜热继电器保护动作导致一次风机跳闸，就地检查一次风机温度正常。11时45分汽机值班员王某某调整汽机运行方式改为阀控状态，降低负荷，真空-90.25KPa，机组功率4.41MW，开汽机本体疏水。11时51分复位一次风机热继电器，一次风机恢复正常运行，现场运行无异响，机组蒸发量17.88t/h、氧含量9.57%、炉温886℃，汽机真空-85.91KPa、机组功率3.19MW，启动液压油站，机组恢复正常运行。公司运行三值白班对此次设备紧急情况发生、处理、汇报过程响应迅速，操作规范，有效控制了事故,减少了财产损失,展现了高度的责任意识和专业能力。根据公司内部报告奖励制度:制止恶性误操作或严重违章作业奖励200—2000元。发生突发不安全事件，及时果断正确处理，防止事故扩大，减少事故损失的，奖励500—5000元。根据内部报告奖励制度，经公司研究决定对运行三值代某某奖励 400 元、王某某奖励200元、袁某奖励 200元、姜某某奖励 100元、陈某某奖励 100元。