兴安盟坚持“六个推动”夯实安全生产基础

  2024年，兴安盟坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化安全生产监管责任落实，坚守“人民至上、生命至上”理念，落实责任、强化担当、狠抓落实，探索性开展了大量基础性工作，全力保障安全生产形势持续稳定向好。

  一、以点带面，推动示范引领。坚持典型引路、示范带动，在突泉县召开了全盟安全生产现场会，集中观摩了联防联控防灭火示范村、校园安全智能监管和分级赋码管理平台、电动自行车治理示范小区，辐射带动全域安全生产水平稳步提升。住建、市场部门组织开展了房屋建筑质量安全观摩会、特种设备安全日等活动，一批先进的建设技术装备和理念被推广应用，大量特种设备安全知识飞入寻常百姓家，以点带面，示范引领，促进重点行业领域安全生产工作整体提升。

  二、以制促建，推动体系落地。坚持流程规范、权责清晰，盟旗两级分别出台了党政领导干部2024年度安全生产重点任务清单，细化工作职责，实现清单化履职。印发了《兴安盟生产安全事故隐患排查治理办法》、《兴安盟安全生产重大事故隐患挂牌督办办法》，推行事故隐患排查、整改、移交、复查、销号、曝光等全过程闭环管理，重大隐患遵循属地管理、分级分行业负责进行挂牌督办，督促各方落实治理责任，及时有效消除事故隐患。住建部门编写了《建筑与市政工程施工现场临时用电图解》，与中国计划出版社（国家发展改革委直属的中央级出版社）签订出版合同，图集在新标准的基础上进行了电学方面知识的扩展，有效解决施工现场遇到的各种难题。

  三、以帮提质，推动指导帮扶。坚持督导同步、治提结合，组成专项督查组，聘请安全生产领域专家，延伸抽查重点生产经营单位，消除问题隐患314项，全面推动治本攻坚“1+28+N”方案任务落地，横纵向指导帮扶各级安委会成员单位解决短板弱项问题。发挥督办、提示利剑作用，向6个旗县市、25个部门印发《关于做好安全生产治本攻坚三年行动的工作提示》，点对点协调推动治本攻坚各项任务落到实处。推进有限空间作业重点企业专家指导服务，帮扶重点企业25家，消除10项重大事故隐患。完成“两煤、两化、三矿、一钢”8家重点企业“安全评估+服务”行动，为企业“把脉会诊”。

  四、以查促改，推动风险防范。坚持问题导向、专项治理，做到“一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患，全盟受警示”。年初以来，相继开展消防安全“两个集中”、火灾风险排查专项行动，对全盟“九小场所”、居民住宅楼、多业态混合经营场所等重点部位火灾隐患进行地毯式排查，共消除火灾隐患6.8万项，消防安全宣传2万场，基本覆盖全盟常住人口。加强重点领域风险管控，针对岁末年初、生产旺季等重点时段开展第二轮岁末年初大排查大整治、第二季度安全生产明查暗访行动、“十域”联动专项排查整治，共计检查各类生产经营单位1.5万家次，消除问题隐患1.6万项。

  五、以练代战，推动关口前移。坚持以防为主，防抗救结合，开展森林草原防灭火、防汛抢险、消防救援、防震减灾、危化品泄漏处置、机场应急救援等专项演练40余次，极大提升了各类救援队伍实战能力和协作水平。及时有效处置了“3·13”人员冰面落水、“4·19”危化企业有害气体聚集、“9·28”液化气罐车下道侧翻等紧急突发事件。组织航空护林站派出飞机1架支援根河，扑救“北部原始林区森林火灾”，奋战21天、扑灭12个火点，飞行76架次、51小时。协助应急部举办了中蒙两国边境森林草原火灾联防年会、扑救演练、技能培训三个活动，完善了中蒙两国联防联控合作机制，获得应急部和国家灾研院的高度认可。

  六、以宣扩面，推动全员培训。坚持线上线下、主题突出，举办兴安盟高质量发展安全生产大讲堂、应急管理与突发事件处理专题班、“安全生产万名一线员工大培训”等，培训2166期、覆盖10.7万人次。创新培训方式，重点旗县采用党建直通车线上视频形式，对全旗旗直部门、乡镇、嘎查村干部职工同步培训，实现培训教育全覆盖、无死角。聚焦燃气领域，2000余家餐饮经营单位负责人参加燃气安全生产主体责任培训班，有效抓实餐饮行业燃气安全教育。强化基层末端消防能力，组织全盟防火委成员单位、消防安全重点单位及基层末端消防安全监管力量参与培训，授课培训、实地教学、业务考试一体，构建防灭火联勤联动格局。